https://www.okto.tv/de/sendereihe/pswx/video/694297909517c/mabacher-award-radikale-inklusion

https://the-spot-mediafilm.com/news/meinung/hannah-wahl-vom-mabacher-award-barrieren-abbauen-und-verantwortung-uebernehmen/

Inklusion ist kein freiwilliges Sozialengagement, sondern Menschenrecht. Österreich ratifizierte 2008 die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK), die in mehreren Artikeln die umfassenden Rechte von Menschen mit Behinderungen festhält. Trotzdem entspricht die Realität noch nicht den Rechten auf dem Papier. Menschen mit Behinderungen werden in allen Lebensbereichen ausgegrenzt, haben nicht annähernd die gleichen Chancen, wenn es zum Beispiel um den gleichberechtigten Zugang zur Bildung, Zugang zum ersten Arbeitsmarkt oder selbstbestimmten Wohnen geht. Frauen/als Frauen gelesene Personen mit Behinderungen sind von Mehrfachdiskriminierungen aufgrund ihres Geschlechtes/ihrer Geschlechtsidenität und ihrer Behinderung betroffen. 

Bei der letzten Staatenprüfung 2023 zeigte sich der Ausschuss der Vereinten Nationen über die fehlende Inklusion und Barrierefreiheit im Kulturbereich besorgt. (1) Artikel 30 der UN-BRK soll die Teilhabe am Kulturleben gewährleisten, dazu gehört die Möglichkeit, barrierefreie Formate zu konsumieren wie auch der barrierefreie Zugang zu den Orten der Kulturdarbietungen (Kinos, Museen, etc.). Außerdem müssen Maßnahmen initiiert werden, „um Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit zu geben, ihr kreatives, künstlerisches und intellektuelles Potenzial zu entfalten und zu nutzen, nicht nur für sich selbst, sondern auch zur Bereicherung der Gesellschaft.“ (2) Nach wie vor besteht also im Kulturbereich großer Handlungsbedarf. 

Barrierefreiheit – was bedeutet das eigentlich?

Immer öfter findet sich das Schlagwort „barrierefrei“ auf Veranstaltungsfoldern, grundsätzlich eine gute Entwicklung. Doch was bedeutet Barrierefreiheit eigentlich? Barrieren hindern Menschen mit Behinderungen an der gleichberechtigten, selbstbestimmten Teilhabe. Das können räumliche Barrieren wie Treppen für Rollstuhlnutzer*innen sein, das kann fehlende Gebärdensprache für Menschen mit Hörbehinderung sein, das kann schwere Sprache für Menschen mit Lernschwierigkeiten oder nicht-deutscher Muttersprache sein oder hoher Lärmpegel für neurodivergente Menschen. Anhand dieser wenigen Beispiele wird sichtbar, wie viele Dimensionen von Barrierefreiheit mitgedacht werden müssen und dass Barrierefreiheit nicht für jede Person das gleiche bedeutet. Barrierefreiheit kostet Geld, und darum ist es so wichtig, dass Budgettöpfe für Barrierefreiheit ganz selbstverständlich eingeplant werden, um Veranstaltungen und andere Arten des Zusammentreffens wirklich für alle zugänglich zu gestalten. Speziell im Bereich der Filmvorführungen müssen gut lesbare, kontrastreiche Untertitel und Audiodeskriptionen zur Verfügung gestellt werden.

Solange es für Organisator*innen und Veranstalter*innen nicht möglich ist, umfassende Barrierefreiheit herzustellen, müssen alle verfügbaren Barrierefreiheitsmaßnahmen angeführt und transparent kommuniziert werden. Oft ist das Wort „barrierearm“ eher angebracht, auch wenn der Anspruch der Barrierefreiheit dadurch nicht aufgelöst werden darf. Menschen mit Behinderungen müssen sich darauf verlassen können, dass sie wirklich barrierefrei teilhaben können, wenn das so kommuniziert wird. 

Inklusion hinter der Kamera

Menschen mit Behinderungen haben nicht nur das Recht auf den barrierefreien Konsum von Kulturgut, sondern auch darauf, selbst kreativ schaffend tätig zu sein: Menschen mit Behinderungen als Regisseur*innen, Drehbuchautor*innen, Schauspieler*innen, als Videoeditor*innen etc. Damit die strukturelle Ausgrenzung in den genannten Berufsfeldern überwunden wird, müssen die jeweiligen Ausbildungen und Studien zugänglicher für Menschen mit Behinderungen werden. Darüber hinaus müssen Drehorte, Studios, Arbeitsräume barrierefrei gestaltet sein. Umfängliche individuelle Unterstützungssysteme wie Arbeitsassistenz und technische Hilfsmittel müssen selbstverständlich zur Verfügung stehen. Förderstellen und Förderprogramme müssen es sich zur Aufgabe machen, gezielt Filmschaffende mit Behinderungen bei der Projektrealisation zu unterstützen. Budgettöpfe, explizit für Barrierefreiheit sind unerlässlich, um die Inklusion forcieren zu können. Und das nicht nur bei Filmprojekten, deren Inhalte sich explizit mit Inklusion beschäftigen oder in denen die Behinderung von Protagonist*innen im Vordergrund steht. Jede*r Einzelne muss Verantwortung übernehmen, Verbündete*r werden und sich mit der Frage auseinandersetzen, was er*sie (zum Beispiel im Sinne von Powersharing) zur Inklusion beitragen kann. 

Inklusion durch Film

Ein ernstzunehmender Inklusionsprozess im Filmsektor trägt dazu bei, manifeste Vorurteile abzubauen, Menschen mit Behinderungen als gleichberechtigte Mitglieder von Arbeitsteams genauso wie der Gesellschaft als Ganzes zu sehen und Barrierefreiheit, Teilhabe und Inklusion als Menschenrechte zu begreifen, die niemals an Bedingungen geknüpft werden dürften. Gleichzeitig ist es wichtig, Inklusion nicht nur als etwas Positives für Menschen mit Behinderungen zu begreifen, sondern als wertvoll für unsere Gesellschaft als Ganzes. Menschen mit Behinderungen haben Expertisen, die oft nicht anerkannt werden, besonders nicht, wenn es um Fachexpertisen und nicht um eine Erfahrungsexpertise geht. Häufig besteht für viele Menschen mit Behinderungen aufgrund der Barrieren keine Möglichkeit, sich beruflich und kreativ zu entfalten. Die Zusammenarbeit von diversen Teams auf Augenhöhe wird neue Narrative, kreative Ausdrucksformen und innovative Erzählformen hervorbringen, starke Identifikationsfiguren schaffen und schließlich zu vielschichtigen, kraftvollen Filmen führen und damit oberflächliche und klischeehafte Darstellungen ablösen. Es stellt sich nicht mehr die Frage, ob wir Inklusion brauchen, sondern nur noch wie wir Inklusion erreichen. Der Mabacher Award – Filmpreis & Plattform für Inklusion

Der Mabacher Award wurde 2022 in Erinnerung an den verstorbenen Aktivisten und Medienmacher Martin Habacher ins Leben gerufen. Seine Gründer*innen Stefan Wolner (Regisseur) und Hannah Wahl (Autorin) wollten damit mehr Awareness für Inklusion schaffen und Barrieren abbauen. Seit 2023 unterstützt Cornelia Ohnmacht (Videoeditorin) das Team mit ihrer Expertise. Der Höhepunkt der Aktivitäten ist die Verleihung des Filmpreises „Mabacher Award“, durch die 3-köpfige Expert*innenjury (Natalie Schwager, Malina Nwabuonwor, Yuria Knoll). Im Vorfeld werden die eingereichten Filme in barrierearmen Screenings (räumliche Barrierefreiheit, Untertitelung, Induktionsschleife, Österreichische Gebärdensprache) gezeigt und durch Gespräche mit den Filmemacher*innen ergänzt. So sollen Filme aus dem Bereich Inklusion und Antidiskriminierung eine (erneute) Bühne bekommen und gleichzeitig Anerkennung für die Auseinandersetzung mit der Thematik und dem Beitrag zur Bewusstseinsschaffung erhalten. Der „Mabacher Award“ versteht sich jedoch nicht nur als Filmpreis, sondern arbeitet zwischen den Preisverleihungen daran, mehr Verständnis für die Notwendigkeit von Inklusion und Barrierefreiheit zu schaffen. Dazu stehen wir im regelmäßigen Austausch mit Filmschaffenden, Kulturbetreiber*innen, Förderstellen und weiteren Stakeholdern. In öffentlichen Podiumsdiskussionen und Gesprächsrunden wird gemeinsam erörtert, welche Maßnahmen gesetzt werden, um die Teilhabe im Kulturbereich voranzutreiben. Als Plattform möchte der „Mabacher Award“ zukünftig Filmemacher*innen mit Behinderungen (monetär) unterstützen, Expert*innen mit und ohne Behinderungen miteinander vernetzen und antidiskriminierende Filmstoffe fördern. Mehr Infos unter: mabacher-award.com

^[1] Vereinte Nationen – Ausschuss für die Rechte von Menschen mit Behinderungen: Abschließende Bemerkungen zum kombinierten zweiten und dritten periodischen Bericht Österreichs, online unter: https://www.un.org/Depts/german/menschenrechte/CRPD-C-AUT-CO-2-3.pdf,  S. 16.

^[2] Bundesministerium Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz: UN-Behindertenrechtskonvention, Deutsche Übersetzung der Konvention und des Fakultativprotokolls, online unter: https://broschuerenservice.sozialministerium.at/Home/Download?publicationId=19, S. 25.

Cornelia Ohnmacht machte mit ihrem Vortrag deutlich, dass Menschen mit Behinderungen im Film immer noch überwiegend stereotyp und meist defizitär dargestellt seien. In fremdinszenierten Rollen würden sich diese nach einer „Heilung“ sehnen, die in diesen Darstellungen Voraussetzung für ein erfülltes Leben sei.  Andere stereotype Inszenierungen zeigen Rollen, bei denen eine Neurodivergenz oder Behinderung zu verschiedenen Arten von „Superkräften“ führen und ihre Behinderung scheinbar aufwiegen sollen. Im Kontext des Begriffes des „Inspiration Porn“ kritisierte sie, dass Rollen von Menschen mit Behinderungen in Filmen oft nur dafür eingesetzt würden, um nichtbehinderte Menschen zu inspirieren. Es gäbe aber auch wenige positive Beispiele von vielschichtigen, handlungsaktiven Rollen wie zum Beispiel Quinni in „Heatbreak High“ oder Dustin Henderson in „Stranger Things“. „Positive Beispiele zeigen: Wenn Schauspieler*innen mit Behinderungen eingebunden werden, entstehen differenzierte, glaubwürdige Figuren“, weiß Cornelia Ohnmacht: „Österreichische Filmschaffende müssen sich mit dem Thema Inklusion und der Inszenierung auf Augenhöhe befassen. Die visuellen Medien sind wirkmächtig und damit tragen wir auch die Verantwortung Barrieren abzubauen, anstatt sie zu verfestigen.“

Stefan Wolner, Regisseur und Mitgründer des Mabacher Awards, spricht in seinem Vortrag über Martin Habacher, dem der Mabacher Award gewidmet ist: „Der Mabacher Award wurde ins Leben gerufen, um das Andenken an Martin Habacher (1977-2019) zu bewahren und seine künstlerische Tätigkeit lebendig zu halten. Doch es geht um mehr als das: Martin setzte sich unermüdlich für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Dies war nicht nur mein, beziehungsweise unser Anliegen, sondern auch ein großer Wunsch seiner Familie. Mit dieser Plattform führen wir sein Engagement fort und tragen seine Botschaft weiter.“ Mit einer Mabacher-Initiative sollen zukünftig auch explizit Filmschaffende mit Behinderungen unterstützt werden.

INNSBRUCK. Der in Innsbrucker geborene Regisseur erhielt in Wien den Preis für den Dokumentarfilm „Eva-Maria“, mit dem er ein berührendes Porträt einer Frau mit Behinderung vorgelegt hat. Dass sich Filmemacher und Protagonistin dabei auf Augenhöhe begegnen, ist laut Jury „erfrischend und dringend nötig“, hieß es in einer Aussendung.

Keine rührselige Leidensgeschichte 

Lukas Ladner setzte mit dem Film „keineswegs eine rührselige Leidensgeschichte in Szene: Eva Maria ist stark und entschlossen, sie hat ihre Meinung und kommt zu Wort. Sie kämpft und überzeugt. Das Thema der Elternschaft von Menschen mit Behinderungen ist ein wichtiges, aber kaum – filmisch wie gesellschaftlich – besprochenes“. Der Film baue „Barrieren in den Köpfen ab. Aus diesem Film schöpfen wir Kraft – als Zusehende, als Frauen, als Menschen“.

Über den Film 

Eva-Maria arbeitet als Sekretärin an der Pädagogischen Hochschule. Sie ist stolz auf diese Position. Es war nicht einfach, die Anstellung zu bekommen, denn seit ihrer Kindheit ist sie durch spastische Zerebralparese auf den Rollstuhl angewiesen. Für Eva-Maria war das nie Grund, ihre Träume aufzugeben. Sie weiß, was sie will und wie sie es bekommt. Von ihrem Optimismus und ihrem überzeugten Ja zum Leben geleitet, fühlt sie sich Anfang 30 bereit für einen ihrer größten Träume: ein eigenes Kind. Mithilfe künstlicher Befruchtung will sie sich nun diesen Wunsch erfüllen. Unterstützt von ihrer Familie und begleitet von ihren Assistent:innen nimmt sie „das Projekt Kind” in Angriff. Für alle ist ihre Situation Neuland. Die Eigenheiten ihres Körpers stellen sowohl Medizin als auch ihre Assistenz vor neue und ungewohnte Herausforderungen. Dokumentiert von einem ihrer Assistenten, ermöglicht dieser Film einen ungewohnt intimen Einblick in ein Leben jenseits konventioneller Familienplanung.

https://www.meinbezirk.at/innsbruck/c-lokales/lukas-ladner-erhielt-preis-fuer-eva-maria_a6429680

Der 2022 von Regisseur Stefan Wolner und Autorin Hannah Wahl ins Leben gerufene Filmpreis soll im Gedenken an den YouTuber und Inklusionsaktivisten Martin Habacher alias mabacher jährlich einen Film mit „inklusiven und anti-diskriminierenden Inhalten“ auszeichnen. Heuer wurde der Preis erstmals verliehen, wobei insgesamt vier Werke nominiert waren, die im Vorfeld bei barrierefreien Vorführungen gezeigt wurden. Das umfasste Untertitelung, Induktionsschleife, Gebärdensprachdolmetschung und bauliche Barrierefreiheit.

https://www.film.at/stars/lukas-ladner-mabacher-award/402703423

„Berührend, erfrischend und dringend nötig“: Der 32-jährige Tiroler wurde in Wien für seinen Dokumentarfilm „Eva-Maria“ ausgezeichnet.

Wien – Der Innsbrucker Regisseur Lukas Ladner ist mit dem inklusiven Filmpreis Mabacher-Award ausgezeichnet worden. Er erhielt die Auszeichnung am Wochendende im Rahmen des Festivals This Human World für „Eva-Maria“, mit dem er ein berührendes Porträt einer Frau mit Behinderung vorgelegt hat. Dass sich Filmemacher und Protagonistin dabei auf Augenhöhe begegnen, ist laut Jury „erfrischend und dringend nötig“.

Mit „Eva-Maria“ setze Ladner „keineswegs eine rührselige Leidensgeschichte in Szene: Eva Maria ist stark und entschlossen, sie hat ihre Meinung und kommt zu Wort. Sie kämpft und überzeugt. Das Thema der Elternschaft von Menschen mit Behinderungen ist ein wichtiges, aber kaum – filmisch wie gesellschaftlich – besprochenes“. Der Film baue „Barrieren in den Köpfen ab. Aus diesem Film schöpfen wir Kraft – als Zusehende, als Frauen, als Menschen“.

„Eva Maria“ kam 2021 beim DOK.fest München zur Uraufführung und wurde im selben Jahr bei der Diagonale in Graz als Bester Nachwuchsfilm ausgezeichnet.

Lukas Ladner wurde 1991 in Innsbruck geboren. Er studierte an der Filmuniversität Babelsberg. „Eva-Maria“ ist sein erster Kinofilm.

Vier Filme waren nominiert

Der 2022 von Regisseur Stefan Wolner und Autorin Hannah Wahl ins Leben gerufene Mabacher-Filmpreis soll im Gedenken an den YouTuber und Inklusionsaktivisten Martin Habacher alias mabacher jährlich einen Film mit „inklusiven und anti-diskriminierenden Inhalten“ auszeichnen.

Heuer wurde der Preis erstmals verliehen, wobei insgesamt vier Werke nominiert waren, die im Vorfeld bei barrierefreien Vorführungen gezeigt wurden. Das umfasste Untertitelung, Induktionsschleife, Gebärdensprachdolmetschung und bauliche Barrierefreiheit. (jole, APA)

https://www.tt.com/artikel/30871290/innsbrucker-regisseur-lukas-ladner-erhielt-mabacher-filmpreis

Der MABACHER AWARD zeichnet erstmals österreichische Kinofilme aus, die Barrieren in der Gesellschaft abbauen. Vier Filme sind nominiert.

Noch immer halten sich viele Stereotype und über Menschen mit Behinderungen und andere marginalisierte Gruppen hartnäckig – sowohl in der Film- und Medienwelt als auch in der Gesellschaft insgesamt. Um dem entgegenzuwirken und inklusive und diskriminierungsfreien Filme sichtbarer zu machen, haben der Filmemacher Stefan Wolner und die Autorin Hannah Wahl 2022 den MABACHER AWARD ins Leben gerufen.

In Erinnerung an den 2019 verstorbenen YouTuber und Inklusions-Aktivisten Martin Habacher alias “mabacher” sollen im Rahmen des Awards 2023 erstmals österreichische Kinofilme prämiert werden, “die sich für eine inklusive und diskriminierungsfreie Gesellschaft und ein gleichberechtigtes Miteinander einsetzen”, wie es auf der dazugehörigen Website heißt.

Die Preisvergabe findet im Rahmen des THIS HUMAN WORLD Filmfestivals am 9. Dezember in der Superbude Wien statt, zuvor können die nominierten Filme am selben Ort bei Screenings angesehen werden.

Bereits am 4. November war EVA-MARIA von Lukas Ladner zu sehen, es folgen ZUSAMMENLEBEN von Thomas Fürhapter (18. November), IT WORKS II von Fridolin Schönwiese (25. November) und LASS MICH FLIEGEN von Evelyne Faye (2. Dezember). Die Teilnahme an den Screenings ist kostenlos, eine Anmeldung ist aber erforderlich.

Mehr Infos zu Filmscreenings und Award unter mabacher-award.com

https://www.unsere-zeitung.at/2023/11/16/mabacher-award-ein-preis-fuer-inklusive-filme